今年以来，计量检验中心坚持党建引领，提振干部“精气神”、提升学习“加速度”、奏响发展“主旋律”，不断激活中心各项工作“神经末梢”，齐头并进协力助推公司高质量发展。
靶向发力，提振干部“精气神”
“在检化验工作现场，这支巡查队伍人手一本笔记本，他们或交流探讨、或拍照记录、或查看操作，一轮下来也要花费数小时，经常能从‘微观’视角里发现问题。”中心党总支负责人对兼职纪检监察员的做法给予了充分肯定。
为持续优化提升服务质量，推动计量、检化验工作更加公正、廉洁、高效，该中心及时组织召开专题会，制定下发《提升原燃辅料质量监督检验行动方案》，分阶段多层次从细化焦炭含末水分检验、提升检化验服务质量、强化内部联动和专业管理、加大正向宣传等方面有序推进，做到重点突出、有的放矢。
该中心还采取“走出去、引进来”相结合方式，对标对表找差距、学先进、补短板，目前正在积极推进自动化取样、综合制样室粉尘治理等项目。
赋能加力，提升学习“加速度”
“凡事预则立，不预则废。我将牵头做好集团、公司‘三会’精神的分解落实，确保年度目标任务和重点工作顺利实现。”综合科科长马锋表示。
该中心始终坚持以各级“三会”精神为统领，逐层级宣贯，并将其纳入形势任务教育内容，领导班子带头宣讲、关键骨干畅谈感悟、青年员工抢答应知必会、各专业口梳理年度指标任务分解落实清单，全面夯实责任，形成“一级抓实一级，层层抓好落实”良好局面。
开展班组长创新微课大赛、岗位练兵、专项培训等，进一步深化班组建设，提升员工技能水平，在“比学赶帮超”中激发内生动力，赋能提升学习“加速度”。
触角延伸，奏响发展“主旋律”
“党员干部要认真对照‘勤快严实精细廉’七字要求，深学细悟、自查自纠，推动各项工作纵向有进步、横向有进位、整体有提升。”中心纪检委员在干部培训会上强调到。
该中心领导班子主动出击，建立重要事项督查督办机制，对晨会工作指令、周例会工作安排、月度重点事项进行专人跟踪推进。紧盯采样、制样、化验等关键环节，持续做好内部抽检比对，加大样品外部比对。同时，强化现场隐患排查治理和风险分级管控力度，全面提升中心安全管理水平上台阶。（计量检验中心 王欢）
