“全员签名、安全宣誓、安全知识进一线、警示教育基地再学习……”随着“安全警示教育月”活动拉开序幕，烧结厂聚焦重点、紧盯难点，出实招、下狠功，以职工安全教育、隐患排查治理，现场安全管理为着力点，让安全警示教育“动”起来。
点亮“警示”灯 照亮思想安全路
“请回答一下堆取料车司机岗位安全红线？”
“严禁未经安全确认移动大车或进行作业……”日前，在运行车间甲班班前会上，紧张激烈的问答声不时传出学习室。
自“安全警示教育月”活动开展以来，烧结厂按照活动要求，要求各车间结合区域内危险因素、人员特点，坚决做到“标准化”人人会、“安全分享”人人谈、“一口清”人人过，在扎实开展各类活动的同时，组织全员分批前往“7.1”“10.28”警示教育基地进行事故再学习，通过学习身边事故案例，提升员工安全意识。同时，严抓现场“三违”行为，一旦发现违章操作，要求违章人员在班组安全活动中讲述违章经过、反思违章行为、现场安全宣誓，使职工从思想深处引起警醒。
点亮“探照灯” 风险隐患无处藏
“今天的安全警示教育视频再一次告诉我们，看惯了、干惯了、习惯了不是熟能生巧，而是投机取巧，大家一定要引以为戒。”在班组班前会上，大家纷纷表示。
烧结厂充分发挥党员模范带头作用，以党员与职工结对帮带为载体，将党员根据业务进行划分，通过“一对一帮扶”模式，多层次、立体化开展安全培训，确保全员在思想上从“要我安全”转变为“我要安全”。同时，各科级干部通过安全分享、OPL大讲堂，带头讲安全，从理论到实践，丰富全员思想。
点亮“免疫灯” 现场安全有保障
为进一步增强职工安全意识和应急处置能力，筑牢安全生产红线底线，烧结厂把作业现场作为主战场，把有限空间、煤气作业作为“主攻点”，按照“责任全覆盖，监管无盲区、隐患零容忍”要求，加大隐患排查治理和现场安全管控。转变管理思路，建立隐患排查治理台账，制定任务清单，通过“重点检查＋专项检查”的方式，加大对煤气、有限空间、非常规作业等环节的检查管控，对检查出的安全隐患做到有整改、有落实、有验证，形成排查、整改到验证的闭环管理模式，切实筑牢安全防线。据了解，9月份，分厂开展安全知识有奖竞答，为职工发放安全书籍，进一步提高安全知识传播速率与实效，切实将“安全警示教育月”活动走深走实！（烧结厂 张小敏 张磊平）
