今年以来，烧结厂始终坚持“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的企业宗旨，把办实事、解民忧、暖人心作为“我为群众办实事”实践活动的出发点和落脚点，聚焦职工急、难、盼、愁问题，让职工幸福有“温度”，让企业关爱有质感。
小小心意，把幸福“含”在嘴里
节假日期间默默坚守在岗位的职工们，他们为了生产忙不停歇，默默坚守，执着奉献，烧结厂为了让坚守在岗位的职工也能感受到家的温暖，每逢节假日，都会送来自烧结厂这个大家庭的“温暖爱意”。为不断提升职工满意感、幸福感，女工会将温情送到每个班组、每个岗位，有饺子、汤圆、月饼等等……“只要职工想得到，我们就尽最大努力办到。”烧结厂女工主任张琴说道。职工捧在手里的饺子也好，汤圆也好，这都是一种归属感，真是含在嘴里有温度，暖在心里是幸福。
贴心举措，把幸福“捧”在手里
俗话说：“一九二九不出手，三九四九冰上走，这个天干活，手都变成‘冻梨’了。”
“哎呀，你别着急，等会就有人给咱送姜汤，喝上一口暖暖的姜汤，暖的你浑身上下热得冒烟。”两个维修工正打趣说着，便看见有人提着水壶走上前来送姜汤。进入冬季，随着气温骤降，为增强职工免疫力，该厂工会给各车间发放了各式各样的驱寒茶料，干姜、甘草、生姜、红枣、红糖……将一杯“甘草干姜汤”和“暖心红糖水”送至检修现场、一线岗位，温暖又贴心。
用心倾听，让幸福“暖”在心里
“让每位员工在这里找到归属感，是烧结厂一直以来所追求和奋斗的目标。”该厂工会主席张军杰走到哪都会给大家吃个“定心丸”。近年来，该厂始终坚持从实际出发，以职工温馨小家、快乐文体激发职工活力，强化技能提升。拉近与职工的距离，最有效的方法就是畅通与员工之间的沟通桥梁。因此，该厂定期组织开展“厂长接待日”“三级谈心”等活动，积极听取广大基层员工的意见和建议，帮助协调解决来自各方的问题和困惑。同时，及时把握青年群体的思想动态，为其搭建心理辅导平台，帮助青工解决心里“压力”。截至目前，该厂通过“面对面”互动、“亲情式”互动、“角色”互换等方式，教育疏导300余人次。（烧结厂 杨丽）
