澳门新莆京app9817(官方VIP认证)-最新App Store

安全文化做桥梁,基础管理见华章 ——计量检验中心安全文化建设侧记
发布日期:2022-02-09    作者:问李博    
0

安全文化的形成,必定经历反复实践的雕琢。为了使安全制度与管理制度之间更加契合,有效发挥实质性安全隐患消除作用,计量检验中心以安全文化建设为桥梁,不断创新管理模式,优化工艺流程,精益化安全管理过程,切实为提升人员本质化安全起到了良好作用。

安全文化做桥梁,基础管理见华章 ——计量检验中心安全文化建设侧记

培训与管理融合,扎实安全基础建设

该中心以人员工艺操作接触为本,在杜绝“三违”上下功夫,总结经验教训,先后完成《设备操作违章案例》《工艺流程违规案例》《习惯性违章案例》制定;在人员教育学习阶段,认真落实“过五关”再教育职责,从班组长、家庭协管到中心党政一把手,全部进行细化,确保每一个环节上成效显著。从人员违规到接受教育,再到重新上岗,最终形成闭环效应;同时利用“过五关”案例,总结归纳成完整的研习资料,在班会上进行反复学习。在对周、月,以及季度性总结中,组织违规人员开展“安全事故现身说法”活动,让违规人员以真切的感受讲出亲身实践,确保安全意识灌输不死板,生动可敬。

安全文化做桥梁,基础管理见华章 ——计量检验中心安全文化建设侧记

细节与效益并重,层层牢固安全意识

除此之外,该中心以公司警示教育活动为契机,组织开展安全教育基地观摩。在现场,专业的讲师进行现场还原,让人员身临其境,有所体悟,一些现场照片及视频确实触及到每位员工的内心深处。在观摩结束,全体进行心得体会撰写,其中优秀作品还会在公司各大媒体平台刊登展播。更值得一提的是,为了适应现代科学步伐,在未来的安全教育中,该公司还将引进VR技术,制定虚拟事故现场,让人员更加真切的感受火灾、触电、煤气中毒等安全事故,更进一步让人员在突发事件自救中积累更多经验。在重大科研成果实践阶段,中心深抓人员安全操作规程培训,落实“两票三制”制度,尤其是票据、记录的签字、审核、审批流程,中心时刻作为重点去抓。其目的就是要减少安全管理中的纰漏,以审批流程的严谨化去规范人、物不安全状态,确实管好生产交接中的细节,避免为了适应效益提升而形成的诸多隐患。

安全文化做桥梁,基础管理见华章 ——计量检验中心安全文化建设侧记

过程与实践并重,促进本质安全提升

随着现代化科技进程加速,该中心在项目上的投入逐渐加大,掌握项目投建中安全管控面临着极大考验。因此,该中心在每个项目运行之初,都成立安全专属负责队伍,将“人、机、物”因素充分考虑在内,以施工保障体系和安全监督体系为抓手,落实每一道环节;以“紧盯、保障、监护”六字方针,严格规范人员行为,一些重大施工环节配备专职安全员进行监护。项目施工期间,紧紧围绕“一岗双责”“党政同责”相关规定,党组和纪检监察配合深入现场进行联合督检,对过程违规进行项目负责人约谈,全面深入掌握人员思想动态;同时以安全违规惩戒为方式,落实违规罚款,缩小施工违规半径,达到四不伤害安全目的。(计量检验中心   问李博)