一直以来，设备管理中心在践行集团“正”文化的理念下，不断在从严治党、社会主义核心价值观上频频发力，中心上下形成了纪律严明、爱岗敬业的独特企业文化氛围，为设备管理提升工作助力，助推企业干净、健康、正能量发展。
首抓关键岗位，纪律严明廉洁从政。作为公司设备管理主体单位，该中心党委紧抓从严治党建设，借助“三会一课”契机，定期组织党员、科级干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规及《习近平谈治国理政》（第三卷）书籍，撰写政研论文、党员廉洁承诺书以及“以案促改”个人自查承诺书（围绕六个方面深入开展自查）等。同时，每逢节假日，采取廉洁会议提醒、党员干部在廉洁承诺书上签字等方式，敲响廉洁从业警钟，杜绝“微腐败”现象发生。另外，中心针对关键岗位人员，党支部定时组织谈心谈话，发现苗头及时制止，切实将一切违反纪律严明的行为消灭在萌芽状态。
“以政治建设为统领，坚决践行‘两个维护’。”在中心党委书记杨文荔的主题发言中，更加明确了从严治党应从政治建设为首，坚持理想信念，不忘初心，廉洁从政。
践行爱岗敬业，立足本职干事创业。祝培理获得检修先进个人，胡刚获得勉县特种设备管理先进个人......在设备管理中心青年干部中，像他们一样优秀的青年人才还有很多。
该中心坚持青年干部锤炼自我“勇挑重担，想干事能成事干成事”的优良品质，立足本职，凝心聚力，在设备管理工作上尽职尽责，创新实干，将设备管理高效、优质服务的一面展现在系统检修、设备大修以及特种设备管理等专业管理工作上来，严寒酷暑，白天黑夜，现场永远是他们的第一战斗堡垒。同时，近年来该中心积极安排青年干部30余人参加公司干部管理培训、延安精神培训以及集团班组长干部培训等，培训后及时组织交流学习，传授经验，共同提升。在党员责任区、攻关项目面前，该中心充分发挥党建融入中心工作作用，分区域分辖区管理责任区、修旧利废项目，通过党员树旗帜，项目当月申报、验收，按照创效进一步奖励到人，在激发全员修旧利废热情的情况下，切实为公司的降本增效工作贡献力量。
习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的”。在设备管理提升工作开展中，该中心青年干部时刻践行着“干”的精神，通过紧扣月度重点工作，跟踪验证，做好履职尽责，落实到位，公司上下形成了设备管理提升的良好氛围，设备管理提升工作成效显著。（设备管理中心 曹娟娟）
